Национальный проект «Образование» входит в нашу жизнь

Информация о реализации приоритетного национального проекта в городе Тулуне

Национальный проект «Образование» призван стимулировать системные изменения по основным направлениям развития образования Российской Федерации. Реализация приоритетного национального проекта «Образование» регламентируется указами президента РФ, нормативными правовыми актами правительства РФ, приказами и распоряжениями министерства образования и науки России и Рособразования и др.

Целенаправленная поддержка общеобразовательных школ, внедряющих инновационные образовательные программы, лучших учителей, классных руководителей, талантливой молодежи способствует выявлению и распространению передового опыта работы.

В рамках реализации приоритетного национального проекта в сфере образования нашего города Постановлением мэра городского округа № 87 от 10.01.2006г. утвержден состав муниципальной экспертной группы, план работы по реализации ПНП, порядок и критерии конкурсного отбора общеобразовательных учреждений, педагогов для осуществления государственной поддержки.

Результаты работы, проведенной в 2006 году, следующие:

Федеральный уровень:

- Гимназия Тулуна вошла в число 53 общеобразовательных учреждений области, активно внедряющих инновационные программы, и получила денежное вознаграждение – 1 млн. рублей;

- Шесть тулунских педагогов из 163-х по области получили денежное вознаграждение в размере 100 тыс. рублей за значительный вклад в образование; 237 классных руководителей получают дополнительное вознаграждение в размере 1000 рублей в месяц, что направлено на повышение качества воспитательной работы;

- Важный аспект проекта – подключение образовательных учреждений к информационным образовательным ресурсам. Результатом реализации стало подключение к сети Интернет практически всех школ города. Все это позволит перейти к следующему этапу – информатизации образования, то есть введению новых информационных технологий в образовательную практику. Кроме того, разработка системы электронных образовательных ресурсов нового поколения должна привести к принципиальным изменениям результатов образования, расширению возможностей реализации индивидуальных образовательных программ.

Областной уровень:

- Для поддержки и выявления позитивных тенденций в области образования, распространения передового опыта стало традиционным проведение конкурса «Образцовое учреждение». Ежегодно в этом конкурсе принимают участие образовательные учреждения города. В 2006 году по результатам областного конкурса у школы №2 – второе место в номинации «Школа гражданского становления», у ЦРР «Жемчужинка» - третье место в номинации «Лучшее дошкольное образовательное учреждение»;

- В рамках реализации областной программы компьютеризации и оснащения образовательных учреждений учебно-наглядными пособиями получено 4 комплекта-класса (школы №№ 1, 2, 4, 7) и 3 кабинета: физики, биологии, химии (школы №№ 2, 7, гимназия).

- 78 педагогов прошли повышение квалификации по современным информационным технологиям;

- Для поддержки талантливой молодежи из областного бюджета выделены средства на проведение профильных лагерей, молодежных акций, конкурсов «Лучший ученик», «Кадры нового поколения», для встречи губернатора с выпускниками-медалистами и т.д. Для участия молодежи города в данных мероприятиях привлечено из областного бюджета более 530 тыс. рублей.

Муниципальный уровень:

- Традиционно проводится конкурс «Образцовое учреждение образования города», который направлен на развитие творческой деятельности педагогических коллективов по обновлению содержания образования, роста профессионального мастерства педагогических работников. По итогам конкурса дипломами 1 степени и премией в размере 6 тыс. рублей были награждены: школа № 2, МОУ прогимназия № 5 «Гармония», ЦРР д/с № 16 «Жемчужинка»; дипломами 2 степени и премией в размере 5 тыс. рублей – школа № 20, МДОУ «Теремок».

Кроме того, для поддержания развития информационно-методического и материально-технического обеспечения деятельности образовательных учреждений проводились конкурсы: «Лучший пришкольный участок» (победители – школа № 4, МДОУ «Теремок»); «Лучший методический кабинет» (победители – гимназия, прогимназия «Гармония»); «Лучший воспитательный центр» (школы №№ 2, 20); «Лучшая спортивная площадка» (ДЮСШ, МДОУ «Родничок»). За лучшую подготовку к новому учебному году поощрено 11 образовательных учреждений; за высокие достижения в учебно-воспитательной работе – школа № 1 (на премирование из местного бюджета выделено 60 тыс. рублей).

В целях стимулирования роста профессионализма педагогических работников, обобщения и распространения успешных образцов инновационной практики проводится конкурс «Учитель года». Победителями конкурса в 2006 году стали – Н.Л. Татаринова (1 место), Л.П. Казанцева (2 место), М.В. Собецкая (3 место). Победители получили ценные подарки – холодильник, телевизор, стиральную машину, лауреатам конкурса вручены поощрительные призы.

В конкурсе «Лучший по профессии» 1 место заняла воспитатель прогимназии «Гармония» Н.В. Безносова.

В городе выстроена система работы со способной, яркой, талантливой молодежью. Так, на реализацию программы «Молодежь города Тулуна» в 2006 году из местного бюджета выделено 1, 215 млн. рублей. Традиционно в городе проводятся мероприятия «Лидеры 21 века», «Умники и умницы», «Звездопад», олимпийские игры допризывной молодежи и т.д. Например, конкурс «Ученик года». Победителям вручается премия в размере 5000 рублей за 1 место, 3000 рублей – за второе, 2000 – за третье, 12 лауреатам вручается по 1000 рублей.

На основании Постановления мэра города № 1206 от 31 августа 2005 года 35 учащихся за отличную учебу были награждены 1 сентября на праздничных линейках премией в сумме 1000 рублей.

На празднике «Новогодняя ёлка мэра города» 77 ребят, активно участвующих в общественной жизни школы, города, имеющих учебные, спортивные достижения, были награждены подарками. Ежегодно проводится встреча мэра города с выпускниками-медалистами образовательных учреждений города и т.д.

Анализ результатов 2006 года показывает, что национальный проект объективно обладает высоким потенциалом не только в плане поддержки лучших учителей, но и в плане стимулирования профессионализма, мотивации педагогов, молодежи, повышения качества образовательного процесса и его результатов. Необходимо отметить, что практически все направления, определенные проектом реализуются в нашем городе, каждое направление проекта является комплексным в том смысле, что ведет к целому ряду принципиальных изменений в качестве образования.

Постановлением мэра городского округа № 1832 от 27 декабря 2006 года утвержден Совет при мэре городского округа по реализации НППО. Это позволит уже в 2007 году в рамках национального проекта совершенствовать систему социальных мер, направленных на улучшение качества образования, финансирование которые уже предусмотрено в бюджете 2007 года.

Начальник Управления образования и молодежной политики

Т.И. Халюкова